La crise sanitaire inédite a mis en évidence la crise économique et sociale, conséquence des choix faits par les gouvernements successifs au profit du monde de la finance, de ses actionnaires et plus généralement, au détriment des salariés et des populations.
Notre entreprise n’est certes pas épargnée mais les choix de nos directions successives aggravent un peu plus la situation : fusions, suppression d’activité, externalisation des services, suppressions de postes…
Une fois n’est pas coutume : des problèmes de trésorerie semblent se dessiner !
La CGT n’a eu de cesse de clamer depuis des années que la rémunération à l’acte de la santé est néfaste, tout autant qu’elle est mobilisée en interne dans l’entreprise pour sauvegarder toutes activités pour la préservation de nos emplois et de notre trésorerie.
Pour la CGT, les problèmes rencontrés lors du traitement de la paie d’avril sont intolérables !
La direction se targue d’avoir espérée que le traitement puisse passer, alors dans ce cas, pourquoi dire que le problème risque de se répéter pour la paie du mois de mai ?
Comme la direction le dit si bien, il y a beaucoup de critères à prendre en compte pour l’établissement des salaires alors que ce sont les directions qui nous expliquaient que les services centraux étaient trop conséquents pour l’entreprise !