La CGT propose…

Le droit à une politique familiale solidaire, pour une vie familiale épanouie.

L’accueil, les soins, l’entretien et l’éducation des enfants représentent une fonction sociale qui engage l’avenir de la société et justifie une politique familiale de haut niveau et la participation des entreprises à son financement.

Cette politique familiale doit permettre de soutenir et encourager le travail des femmes (1) quelles que soient leurs responsabilités familiales :

• les prestations familiales (Sécurité sociale) et fiscalité (État) sont deux composantes essentielles du soutien apporté aux familles par la société ;
• les équipements et services accueillant les enfants, les jeunes et les familles, doivent prendre une part importante, mieux répartis sur les territoires, en quantité et qualité, dans le développement d’une politique familiale solidaire ;
• l’universalité du droit aux allocations familiales doit être réaffirmée car elle permet de maintenir le niveau de vie entre les ménages sans enfants et les ménages ayant des enfants à charge ;
• le droit aux allocations familiales (non imposables et sans condition de ressources) doit être assuré dès le premier enfant ;
• le montant du complément de libre choix (ou optionnel) d’activité qui indemnise le congé parental, doit se faire sur la base du salaire antérieur du parent salarié en congé parental et être versé jusqu’à la fin de la première année de l’enfant.

Pour aller plus loin... 

Le droit à la famille : les moyens pour y parvenir