Tous concernés pour stopper la destruction sociale organisée par Macron et le patronat. 50 ans après Mai 68, ne les laissons pas tout détruire !
Depuis son élection, Emmanuel Macron s’emploie avec zèle et obstination à satisfaire les intérêts du patronat en laminant l’ensemble des droits et protections des salariés, retraités, jeunes et privés d’emploi. Il fait sienne pour cela, une tactique bien connue : celle de diviser pour mieux régner. Sa méthode est simple et sa visée implacable : démanteler l’ensemble des conquis sociaux des différentes catégories socioprofessionnelles, les unes après les autres, en les étalant dans le temps, avec, à chaque fois, l’obsession de faire passer chaque groupe pour des « privilégiés ».
LE LAMINAGE DU SERVICE PUBLIC
Alors que le service public est une des clés pour répondre aux enjeux économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui, alors qu’il a joué un rôle majeur de rempart et d’amortisseur dans la crise financière de 2008, nous assistons actuellement à des attaques de très grande ampleur pour amplifier sa privatisation.
Pas un service public n’échappe aujourd’hui à cette stratégie de choc et cette frénésie libérale. Hôpitaux, écoles, bureaux de poste, chemins de fer, énergie, départements et communes voient ainsi leurs moyens asséchés et leurs missions publiques démantelées. Réductions des dépenses, baisse des dotations et coupes claires dans les budgets pour financer les somptueux cadeaux au patronat (CICE) ou compenser la suppression de l’impôt sur la fortune pour les plus riches, génèrent des situations dramatiques pour les usagers et dynamitent chaque jour un peu plus notre bien commun.
LA DÉRÈGLEMENTATION GÉNÉRALISÉE DANS LE PRIVÉ
Dans le privé, après les passages en force à coups de 49.3 et ordonnances en tout genre, l’heure est à la démolition du code du travail, à la facilitation des licenciements et au contournement des syndicats les plus combatifs.
Chez Carrefour, Castorama ou Sanofi pour ne citer que ces exemples, c’est à coups de centaines de millions d’€ d’aides publiques perçues, que ces entreprises et grands groupes massacrent l’emploi, dégradent les conditions de travail ou accordent de façon indécente et après d’âpres batailles revendicatives, des revalorisations de salaires dérisoires.
L’APPAUVRISSEMENT DES RETRAITÉS ET LA STIGMATISATION DES CHÔMEURS ET DES JEUNES
Les retraités qui viennent d’encaisser une hausse inédite de la CSG sont, de leur côté, taxés de «privilégiés» et sommés d’être davantage solidaires et partageux avec leur maigre pension de retraite de 1 200 € en moyenne !
Du côté des jeunes étudiants, lycéens et privés d’emploi, la réponse à leurs exigences se résume à un peu plus de sélection, de stigmatisation et de durcissement des conditions d’indemnisation.
ENSEMBLE, NOUS POUVONS IMPOSER D’AUTRES CHOIX
Une chose est certaine, leur arme c’est notre division, l’éparpillement des luttes et des résistances sociales. Devant un tel projet de casse de l’entreprise à l’échelle de la société et touchant tous les aspects quotidiens de nos vies (revenus, emploi, logement, retraite, services publics, qualité des soins ou de l’enseignement, couverture maladie ou assurance chômage), il n’y a que deux options possibles : se résigner, se replier sur soi pensant pouvoir être épargné, ou agir, réagir, s’organiser, se syndiquer et lutter. C’est bien le défi du moment et le sursaut général qu’appelle de ses voeux la CGT.
Dans de nombreuses entreprises et secteurs professionnels (pénitentiaire, médicosocial, commerce, énergie, cheminots, écoles, conseil départemental, collectivités territoriales, hôpitaux…) des actions se mènent, des assemblées se déroulent, des victoires sont arrachées. Ces luttes collectives d’entreprises et d’établissements ont besoin de s’élargir et de s’intensifier.
Au plan général, il n’y a aucune fatalité à subir plus longtemps la hausse de la CSG, le gel des salaires et des embauches, les cadences infernales ou la baisse des APL. Tout est question de rapport de force, comme cela l’était déjà en 1968 !
La France, avec 44 milliards d’€ de dividendes reversés en 2017 par les entreprises du CAC 40 à leurs actionnaires, est championne d’Europe. Ajoutons que des centaines de milliards d’€ échappent chaque année aux caisses de l’État par le jeu de l’évasion et de la fraude fiscale. Ajoutons aussi que la fortune des plus riches a été multipliée par 12 en vingt ans, pendant que le nombre de personnes en situation de pauvreté, a lui augmenté de 1,2 million.
D’autres choix sont donc résolument possibles et ils passent par une autre répartition des richesses, par la réduction du temps de travail, par l’égalité professionnelle et salariale, mais aussi par l’essor des services publics.
AGIR POUR NE PAS SUBIR !!!
JEUNES, RETRAITÉS, PRIVÉS D’EMPLOI, SALARIÉS DU PRIVÉ ET DU PUBLIC, TOUS ENSEMBLE, IMPOSONS D’AUTRES CHOIX.
POUR CELA, EXIGEONS :
▪ L’augmentation des salaires, des pensions, des minima sociaux, des revenus de remplacement, le SMIC à 1 800 €,
▪ Le passage au 32 H avec maintien de salaire,
▪ L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
▪ Le maintien et le développement de nos atouts industriels,
▪ Le financement des Services Publics afin d’assurer leurs missions au service de l’intérêt général en garantissant à tous, le droit élémentaire de se soigner, de se loger, de s’éduquer…
▪ le financement de la Sécurité Sociale (maladie, famille, retraite, chômage, logement) basé sur les cotisations, par la mise à contribution des revenus du capital et non sur l’impôt.